上司が変わって あぁ、窮屈。。。 業務の特性上、事情がない限りフレックスは適用しないだの 残業は本来上長からの指示がない限り発生しないだの うるせー。ま、それだけ会社の状況が厳しいということです。 前の会社も実績出すのに必死な部署に限ってそうで…